Le népotisme est un problème séculaire qui afflige les structures administratives locales dans tous les continents du monde depuis des siècles. Cela implique l'attribution d'emplois familiaux, de promotions et d'autres avantages à des amis et à des parents sans tenir compte de leurs compétences ou de leurs qualifications. Cette pratique contraire à l'éthique du copinage a entraîné une utilisation inefficace des ressources publiques et une corruption endémique.
Dans l'histoire actuelle, le népotisme, toujours présent, est une pratique séculaire utilisée dans les structures administratives locales pour accorder un traitement préférentiel aux membres de la famille ou aux amis. Qu'on le veuille ou non, il s'agit bien d'une forme de corruption, où des individus puissants utilisent leur pouvoir pour nommer et promouvoir des personnes compétentes ou incompétentes en fonction de leurs relations personnelles plutôt que sur leur mérite. Cette pratique a été particulièrement répandue dans les divisions administratives, où des personnes morales ont été nommées à différents postes malgré leur incompétence dans le domaine. On retrouve ces personnes dans tous les services. Nul n'est épargné.
Il n'est pas étonnant que les personnes morales fassent maintenant pression pour une réforme de la division administrative afin d'assurer une utilisation efficace des ressources tout en promouvant l'équité et l'égalité. Cela pourrait aider à réduire les cas de népotisme et empêcher l'incompétence de prendre en charge des postes importants.
Le népotisme est un problème dans les divisions administratives territoriales, où les membres de la famille et les amis bénéficient d'un traitement préférentiel ou sont embauchés pour des postes en raison de leurs relations avec les autorités. Ce type de copinage peut conduire à des pratiques de corruption, telles que le favoritisme, la promotion de l'incompétence et des activités illégales. Ce comportement contraire à l'éthique peut avoir un effet dévastateur sur le moral et la productivité des administrations locales en créant une atmosphère de méfiance et d'injustice. Pour lutter contre le népotisme, les gouvernements doivent veiller à ce que des réglementations juridiques appropriées soient en place pour protéger les citoyens contre ce type d'abus. En outre, des mesures devraient être prises pour garantir que toutes les personnes morales reçoivent une considération équitable pour tous les postes au sein de la division administrative.
Très souvent les bénéficiaires de ces aides ont des comportements anormaux, irresponsables. Le népotisme nuit au bon fonctionnement des administrations.
